Kategorije
Uključi se!

Kad Balkan dođe u Europu…


Ljudi…Ljudi!!! Vratija se Šime, a bija je u Nizozemskoj!

Jest da se vratio prije 15 dana, ali moraju se dojmovi sleći. I to kakvi dojmovi!

O riječima “Misli li se koja od vas prijaviti na RestART mladih u Nizozemskoj?” isprva nisam ni razmišljala u smislu akcije, već samo informativno…do jednog od onih dana kada se osjećaš kao da svijet možeš okrenuti naglavačke i kao da je sudbina za tebe sve sredila (a i zvijezde se poklopile) i tebi je SUĐENO da radiš ono što ti je predloženo. Ovo je bilo predloženo.

Idem se prijaviti pa kud puklo da puklo! Kako ću doći do tamo? S kim? Praktički nikoga neću poznavati… Što ako budem jedina nestručna tamo? I GOOOMILU drugih pitanja koja ti krenu vrvjet po glavi umjesto ovoga:

Slikovni rezultat za gif monkey in brain

 

Dani su se bližili, na pitanja sam počela dobivati odgovore, a uzbuđenje se povećavalo iz dana u dan. Sada kada gledam na to, ne bih to iskustvo mijenjala s nijednim drugim… Biti među otprilike 100  ljudi svaki dan, 18 različitih nacionalnosti i stotine različitih navika zvuči sumanuto. Ali taj osjećaj i iskustvo se mora proživjeti. Od SVAKOGA nešto drugo naučiš, bilo u smislu fizičke radionice ili pak nešto još vrjednije učenja – poštovanja različitosti i sličnosti.

Neki stereotipi su se potvrdili, a neki potpuno izbacili iz mog načina razmišljanja.
Ali najbitnije, ovo iskustvo mi je pružilo životnu uspomenu i saznanja koja nikada neću zaboraviti. I da, već su me pitali, sada sam zasigurno NAVUČENA NA ERASMUS!


Nemoj se kasnije pitati što bi bilo kad bi bilo…meni su ovo bila samo vrata prilika kroz koja sam prošla i nikad požalila. Svako iskustvo je dobro iskustvo, zato nemoj propustiti životnu uspomenu koju ćeš pričati djeci! Ili možda nećeš, ali to samo znači da je iskustvo još bolje (mig)!

Budite uz nas i sljedeći petak saznajte sadržaje RestARTA i naravno okršaj kultura bez kojih ne mogu ni na ovoj razmjeni (ipak studiram kulturu i turizam, razumi me)!!

Kategorije
Uključi se!

Iskustvo pred vratima

Dana 13.2.2018. održalo se natjecanje.

Očekivalo se puno, ali bez pritiska. Cure (Ella Antić i Silvija Kukuljević) i moja malenkost smo se uputile za Zagreb, svaka sa svoje strane Hrvatske. Baš tog dana Hrvatsku je odlučila prekriti snježna idila zbog koje smo skoro zapele negdje na putu (jer je zimska služba, očito bila iznenađena što snijeg pada zimi).

Stigle smo malo poslije podneva te se počele pripremati za naših 15 minuta slave. Naime, drugi krug natjecanja sa 6 najboljih grupa treba je ići ovako: svatko ima 10 minuta za predstaviti projekt na engleskom jeziku te odgovoriti na petominutno ispitivanje stručnoga žirija.

Poznavajući nas, nismo imale pojma što da očekujemo. Čekale smo, ponavljale i čekale. Bile smo naručene u 17:45. Naravno, na red smo  stigle u 18:20. Prezentaciju smo razvalile, ali tada je uslijedila paljba pitanja. Mi smo dale sve od sebe da obranimo svoj hotelski brend (Dog friendly hotel – DogMa).

Nakon sudjelovanja u takvom međunarodnom natjecanju, mogu samo reći da je sve što trebaš znati je svoj cilj i zašto si ti i tvoj rad drugačiji od drugih. U današnjem ubrzanom svijetu, inovacije su ono što se traži. Traži se nešto po čemu ćeš biti drugačiji od drugih, ali ipak poželjan.

Upoznavanjem ljudi koji su lideri u vodećim hotelskim brendovima te približavanjem njihovom razmišljanju bila mi je samo još jedna stavka koja mi je dala poticaj i potvrdila moju želju da se jednog dana poslije fakulteta izgradim kao osoba i ostvarim svoje ciljeve.


Ne samo da smo osvojile treće mjesto te tako bile jedini predstavnici Hrvatske koji su osvojili nagradu, nego smo nadogradile svoj životopis certifikatom i nagradom s međunarodnog natjecanja u menadžmentu.

Preporuka: uhvati svaku priliku koja ti se nudi, nemaš što izgubiti. Jedino možeš dobiti priliku za uspjeh, da proširiš vidike te upoznaš ljude koji ti možda mogu pomoći odrediti smjer tvoje budućnosti!

Kategorije
Uključi se!

6 razloga zašto volontirati

Voluteer group of people for charity donation in the park

Zašto da gubim vrijeme na volontiranje? Što ja to imam od volontiranja? Imam li kakve koristi od toga?

Mnogi će postaviti jedno od ovih pitanja kada ih se pita jesu li ikada volontirali.

S druge strane, mnogim ljudima volontiranje predstavlja način života – radost kojoj se uvijek iznova vesele, zadovoljstvo koje ih uvijek ispuni pozitivom, izazov kojem se uvijek rado prepuštaju.

Američki autori Clary i Snyder, istražili su što ove druge, stalno iznova “tjera” na volontiranje. Šest je motivacijskih kategorija volontiranja:

VRIJEDNOSTI – dijelu osoba volontiranje omogućuje da djeluju u skladu s osobnim uvjerenjem o važnosti
pomaganja drugima.
RAZUMIJEVANJE – volontiranje ima funkciju propitivanja i shvaćanja, pri čemu se kroz njega zadovoljava želja za razumijevanjem ljudi kojima se pruža pomoć, organizacije za koju se volontira ili samih sebe.
KARIJERA – isto pomaže u stjecanju novih znanja i vještina koje nam mogu pomoći u pronalaženju zaposlenja ili u razvoju karijere.
DRUŠTVO – volontiranje je i uspostavljanje novih društvenih kontakata te susretanje novih i zanimljivih ljudi.

ZAŠTITA – može poslužiti pojedincima da pobjegnu od negativnih osjećaja krivnje ili osamljenosti.

 

Tekst preuzet s Volunteen.info

Kategorije
Uključi se!

Uključi se u natjecanje Go Green i osvoji put u SAD!

Pokreće se natjecanje Go Green in the City! 

Osmu godinu za redom, ovo svjetsko natjecanje privlači desetke tisuća studenata ekonomskih i tehničkih fakulteta iz cijelog svijeta. Na ovogodišnjem su natjecanju dodane nove teme: digitalna ekonomija, inteligentni lanac nabave i kibernetička sigurnost.

 

Rueil-Malmaison (Francuska), 8. veljače 2018.Schneider Electric, predvodnik u digitalnoj transformaciji upravljanja energijom i automatizaciji, upravo je pokrenula Go Green in the City 2018, globalno natjecanje na temu brige za okoliš u gradovima sa ciljem pronalaženja smjelih zamisli i inovativnih rješenja za pametnije i energetski učinkovitije gradove.

U svojoj osmoj godini postojanja, Go Green in the City je postao glavni događaj za sve studente ekonomskih i tehničkih fakulteta iz cijeloga svijeta. Tijekom 2017. na ovom je natjecanju sudjelovalo gotovo 20 tisuća mladih inovatora s tri tisuće sveučilišta iz 180 zemalja, od čega 58% žena. Go Green in the City natjecatelje privlači svojim atraktivnim sadržajima, od potencijalnih mentorstava, umrežavanja, novčanih nagrada te poslovnih prilika ili ponuda za zapošljavanje.

 

Natjecanju dodane tri nove teme kako bi se fokus zadržao na digitalizaciji

Ove, 2018., godine, natjecanje bi trebalo privući još više zanimanja zahvaljujući raznovrsnijim temama. Studenti su pozvani dostaviti svoje smjele zamisli za jednu od pet kategorija: održivost i inkluzivnost, digitalna ekonomija, inteligentni lanac nabave, kibernetička sigurnost, ili “bez ograničenja/smjele zamisli za očuvanje okoliša” (bilo koja tema). Teme “održivost i inkluzivnost” te “bez ograničenja” popularne su već više godina. Novododane tri kategorije odraz su veće usredotočenosti na digitalizaciju, zajedno s pristupom inovacijama “samo nebo je granica”.

Olivier Blum, voditelj Odjela za ljudske resurse u kompaniji Schneider Electric, komentira: “Schneider Electric ima smjelu viziju rješavanja energetskog paradoksa na našoj planeti. Natjecanje Go Green in the City je zamišljeno kao platforma za mlade inovatore kako bi oni postali dijelom ove naše vizije. Pomaganje studentima u razvijanju njihovih smjelih zamisli za nova održiva rješenja, i stjecanju uporišta u našoj industriji, za nas je izvrstan način ubrzavanja pozitivnih promjena.”

Ovaj entuzijazam dijele i sudionici natjecanja. Raja Jain i Nimisha Gupta s Instituta IIT Roorkee u Indiji osvojili su 2017. prvo mjesto na završnom natjecanju Go Green in the City za svoj sustav zračnog hlađenja “Evacool”. Rekli su: “Go Green in the City je ostvarenje sna! Pobjedivši na ovom natjecanju imamo osjećaj da smo nešto postigli ali i stekli bogato iskustvo učeći. Ako vam je stalo do toga kako tehnologijom unapređivati prakse za boljim očuvanjem okoliša i održivost, nećete pronaći bolju priliku od ove!”

 

Rastući uspjeh

Timovi se moraju sastojati od dva studenta koji za vrijeme trajanja natjecanja pohađaju visoke škole ekonomsko-poslovnog ili tehničkog smjera u istoj zemlji. U svakom timu treba biti najmanje jedan ženski član, u skladu s politikom korporacije Schneider Electric “Raznolikost i inkluzivnost”. Rok za dostavu radova je 1. lipnja 2018.

Svim timovima koji su ušli u uži izbor mentori će biti stručnjaci kompanije Schneider Electric, kako bi izradili održive poslovne projekte koji će biti predstavljeni tijekom ljeta na jednom od sedam regionalnih polufinalnih natjecanja u Europi, Sjevernoj Americi, Kini, Indiji, području Azije i Pacifika, Bliskom Istoku i Africi te Južnoj Americi. Nakon toga će svaki od sedam regionalnih pobjedničkih timova biti pozvan pripremiti se za finalno natjecanje, zajedno s jednim izvrsnim timom sastavljenim samo od ženskih članova te dva tima s pozivnicom (dodatni timovi koji su izabrani iz redova polufinalista).

Nakon ovog drugog kruga mentoriranja, deset će se timova na jesen ogledati na svjetskom finalu koje će se održati u Sjedinjenim Državama (ime grada bit će objavljeno naknadno). Pobjednički tim kojeg će odabrati žiri dobit će priliku započeti karijeru u korporaciji Schneider Electric, a nakon putovanja na kojem će posjetiti bilo koje dvije lokacije po izboru na svijetu na kojima Schneider Electric ima svoje poslovno sjedište.

Više informacija na: www.gogreeninthecity.com, http://china.gogreeninthecity.com

 

O Schneider Electric

Schneider Electric predvodi digitalnu transformaciju upravljanja energijom i automatizacijom kućanstava, zgrada, podatkovnih centara, infrastrukture i industrije.

U više od 100 država diljem svijeta, Schneider Electric lider je na području upravljanja energijom u mrežama srednjeg napona, niskog napona i neprekidnog napajanja, te na području sustava automatizacije. Naša rješenja omogućuju učinkovitost, integrirajući energetiku, automatizaciju i softver.

Unutar naše globalne Ecosystem zajednice, surađujemo s velikim brojem partnera, integratora i razvojnih tvrtki, te kroz našu Otvorenu Platformu omogućujemo upravljanje u stvarnom vremenu i učinkovitost u operativnom vođenju.

Posvećenost zaposlenika i partnera inovacijama, raznolikosti i održivosti, uz slogan Life is On, odražava našu težnju da je energija dostupna svugdje, svima, u svakom trenutku.

www.schneider-electric.hr

Izvor: VETTURELLI za Schneider Electric

Kategorije
Tko pita - skita! Uključi se!

Sudjeluj na EVS-u u Makedoniji

evs u makedoniji erasmus

Makedonska organizacija “Coalition of youth organizations SEGA” traži jednog hrvatskog volontera za sudjelovanje u projektu “Information access for youth”. Projekt započinje 20. siječnja 2018. godine, a završava 30. studenog 2018. godine. Svi zainteresirani za sudjelovanje u projektu mogu se izravno javiti voditelju projekta – gosp. Zoran Ilieski – na broj telefona +389 48 429 390 ili putem e-maila: zorani@sega.org.mk

> Pročitaj INFOPACK i saznaj više o projektu!
> Pitaš li se što je to EVS?